榜樣的力量總是無窮的，一個團隊中要是能有幾個能起表率作用的人，大家在一起肯定會變得越來越好的，團隊成功的幾率也是更大的。十二星座中的這些星座就可以起到這樣的作用，一定不能忽略他們，要讓他們發揮應有的價值。
白羊座：一往無前
白羊座在團隊中是非常能起表率作用的，因為他們自己本來就特別樂於被當成典型，他們就是這麼愛表現自己，希望大家都能向自己學習，而他們的能力也確實讓人沒的說，除了有時候過於沖動莽撞，但是這種性格確實很有利於開拓創新，一往無前，就是往前沖。
金牛座：勤勤懇懇
金牛座也是這樣的人。這是因為他們勤勤懇懇的，總是多做事少說話，也不太願意參與同事之間的八卦或者互相算計什麼的，雖然他們自己為人處世總是特別低調，不願意表現自己，但是一個好的管理者總會發現金牛座身上的閃光點，然後把他們立作典型的。
巨蟹座：愛心無限
巨蟹座雖然在工作上的幹勁不是很突出，因為他們本身也不是特別喜歡競爭的類型，但是他們的表率作用，主要起在相互友愛上面。巨蟹座的愛心是非常沒有限度的，他們非常善良，同情心也強，於是大家在團隊中看見巨蟹座的所作所為，也就都會多少反思自己。
摩羯座：悶聲工作
摩羯座在工作上面是沒什麼可挑剔的，就像他們生來就是為了工作一樣。所以在團隊中，他們總是能起到表率作用，別人看摩羯座都這麼努力工作，自己當然不好意思摸魚，當然，最幸運的就是找到一群摩羯座，然後他們就都會安安靜靜，悶聲幹活了。（原創文章，轉載請聯繫網站管理人員，否則視為侵權。）
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